ACTIVIDAD 15_EL CONTRATO DE TRABAJO

El contrato de trabajo es el acuerdo entre el empresario y el trabajador por medio del cual se detallan las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empresario o bajo su dirección, a cambio de una retribución o sueldo.

Visita el siguiente vínculo y responde a las siguientes preguntas:

1.- Durante el periodo de prueba de un trabajo, se puede rescindir (terminar) la relación laboral, eso sí dando un preaviso.¿Verdadero o falso?

2.- ¿El establecimiento de un periodo de prueba es obligatorio en un contrato de trabajo?

3.- ¿Cuál es la duración del periodo de prueba?

4.- El plazo de preaviso puede ser pactado en la entrevista, pero no es necesario que vaya especificado en el contrato¿Verdadero o falso?

5.- ¿En qué casos puede firmar un contrato un menor de 16 años?

6.- ¿Dentro de qué plazo debe comunicar el empresario al Inem los datos del contrato de trabajo? ¿Debe hacerlo por escrito o puede hacerlo por teléfono?

7.- En el contrato de trabajo se especifican las horas mensuales a trabajar, no las diarias, ¿Verdadero o falso?

8.- Busca en internet qué es el "finiquito" y exprésalo con tus propias palabras.

9.- ¿Es necesario indicar el finiquito en el contrato de trabajo?

10.- Si el empresario no quiere formalizar el contrato por escrito,¿puede el trabajador exigírselo?